Employment application ESP

GUTTERWORKS SERVICES – SOLICITUD DE EMPLEO (ESPAÑOL)

Posiciones de Campo e Instalación

Esta solicitud es parte de nuestro proceso de contratación.

En Gutterworks Services buscamos personas responsables, enfocadas en la seguridad y comprometidas con hacer bien su trabajo.

La información proporcionada puede ser verificada durante el entrenamiento o en el campo.

1. INFORMACIÓN DEL APLICANTE

Full Name *

Phone Number *

Email Address *

Address *

ELEGIBILIDAD LEGAL Y LICENCIA (REQUISITO OBLIGATORIO)

¿Puede trabajar legalmente en los Estados Unidos? *

Sí
No

Menssage: “Gracias por su interés. Es obligatorio contar con autorización legal para trabajar en EE.UU.”

¿Cuenta con licencia de conducir válida? *

Sí
No

Message: “Gracias por su interés. Para esta posición es obligatorio contar con licencia de conducir válida.”

¿Transporte confiable? *

Sí
No

Fecha más próxima para comenzar:

IDIOMA

2. POSICIONES A LAS QUE APLICA

(Marque todas las que apliquen)

Pago deseado: $

Tipo de pago:

Por hora
Diario
Por trabajo

3. CAPACIDAD FÍSICA Y SEGURIDAD

¿Se siente cómodo trabajando en techos de dos y tres pisos?

Sí
No

¿Puede levantar más de 60 libras repetidamente?

Sí
No

¿Puede trabajar al aire libre con calor, lluvia y frío?

Sí
No

¿Tiene miedo a las alturas? Explique:

¿Alguna vez lo enviaron a casa o lo retiraron de un trabajo por razones de seguridad?

Sí
No

Las violaciones de seguridad o la falta de honestidad pueden resultar en despido.

4. EVALUACIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS

Califique honestamente. Las habilidades serán verificadas durante el entrenamiento o en el campo.

5. CONOCIMIENTO TÉCNICO – OPCIÓN MÚLTIPLE

(Seleccione la mejor respuesta)

1. ¿Qué causa que los canales se desborden aunque estén limpios?

Demasiados bajantes
Pendiente incorrecta o sistema muy pequeño
Color incorrecto del canal

2. ¿Cuál es el propósito principal de la pendiente del canal?

Apariencia
Dirigir el agua hacia los bajantes
Evitar daño en la fascia

3. ¿Qué ocurre si un bajante se fija incorrectamente al estuco?

No pasa nada
Grietas y filtraciones de agua
Solo daño estético

4. ¿Cuándo se deben usar miters cortados a mano?

Cuando son más baratos
En ángulos personalizados o áreas visibles
Solo en trabajos comerciales

5. ¿Cuál es la mejor forma de evitar filtraciones en los miters a largo plazo?

Solo silicona
Corte correcto, sellador, remaches y espacio de expansión
Más tornillos

6. ¿Cuál es el orden correcto de instalación?

Canales → Sofito → Fascia
Fascia → Sofito → Canales
Sofito → Canales → Fascia

6. TIENES EXPERIENCIA CON ESTAS HERRAMIENTAS Y EQUIPO

(Marque todo lo que aplique)

¿Ha dañado propiedad del cliente alguna vez?

Sí
No

Si respondió sí, explique cómo lo manejó:

7. HÁBITOS DE TRABAJO Y RESPONSABILIDAD

¿Llega tarde más de una vez al mes?

Sí
No

¿Ha dejado un trabajo sin terminar?

Sí
No

¿Puede comenzar consistentemente a las 6:30 a.m.?

Sí
No

¿Está abierto a entrenamiento, correcciones y seguir procedimientos (SOPs)?

Sí
No

Si un trabajo se atrasa, ¿qué hace primero?

8. HISTORIAL LABORAL

Empleador más reciente

Empresa

Supervisor

Fechas

Motivo de salida

Previous Employer

atrasa, un canales

Empresa

Supervisor

Fechas

Motivo de salida

Empleo adicional (opcional)

9. REFERENCIAS

(1 REQUERIDA – Supervisor Preferido)

Referencia requerida:

Nombre *

Teléfono *

Referencias adicionales (opcional):

Nombre

Teléfono

Nombre

Teléfono

10. DECLARACIÓN

El empleo está sujeto a la verificación de identidad y autorización para trabajar en los Estados Unidos.

Firma: *

Fecha: date selection *

Certificación *

Certifico que la información proporcionada en esta solicitud es veraz y precisa. Entiendo que proporcionar información falsa o engañosa será la base para el rechazo de mi solicitud o, si comienza el empleo, la terminación inmediata. Autorizo a GutterWorks Services, Inc a ponerse en contacto con antiguos empleadores y organizaciones educativas con respecto a mi empleo y educación. Autorizo a mis antiguos empleadores y organizaciones educativas a comunicar completa y libremente información sobre mi empleo anterior, asistencia y calificaciones. Autorizo a las personas designadas como referencias a comunicar completa y libremente información sobre mi empleo y educación anteriores. Si se crea una relación laboral, entiendo que a menos que me ofrezcan un contrato de trabajo específico por escrito firmado en nombre de la organización por su Gerente de Recursos Humanos, la relación laboral será "a voluntad". En otras palabras, la relación será de carácter totalmente voluntario, pudiendo tanto yo como mi empleador dar por terminada la relación laboral en cualquier momento y sin causa. Con el aviso apropiado, tendré total discreción para terminar la relación laboral cuando yo elija y por razones de mi elección. Del mismo modo, mi patrón tendrá el derecho. Además, ningún agente, representante o empleado de GutterWorks Services, Inc, excepto en un contrato de trabajo específico por escrito firmado en nombre de la organización por su Gerente de Recursos Humanos, tiene el poder de alterar o variar la naturaleza voluntaria de la relación laboral.

TÉRMINOS *

HE LEÍDO CUIDADOSAMENTE LA CERTIFICACIÓN ANTERIOR Y ENTIENDO Y ACEPTO SUS TÉRMINOS.

CONSENTIR *

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